Cong bo du an Can ho Luxgarden gia Chu dau tu Link tham khao tin tuc can ho Gem Riverside . Xem them du an can ho Luxriverview Quan 7 , cung voi du an sap cong bo Luxgarden Quan 7

VĂN PHÒNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TÍN PHÁT

TỔNG HỢP ĐƠN HÀNG ĐÀI LOAN GIÁ TỐT

Hotline: Mr TRÍ 0976.176.235 Mr NAM 0984.252.388

Hướng đi xuất khẩu lao động trong năm 2017 có gì mới

Cập nhật: 11.08.2016 Lượt Xem: 355
Kết thúc năm 2016 Việt Nam đã đưa được hơn 120.000 người đi xuất khẩu lao động, vượt chỉ tiêu đề ban đầu ra là 17%. Và dự kiến trong năm 2017 thì khả năng vượt con số này khoảng 20%.

Kết thúc năm 2016 Việt Nam đã đưa được hơn 120.000 người đi xuất khẩu lao động, vượt chỉ tiêu đề ban đầu ra là 17%. Và dự kiến trong năm 2017 thì khả năng vượt con số này khoảng 20%.

Năm 2016 được coi là năm thành công của chưng trình xuất khẩu lao động. Trong sự thành công này còn có những mảng tối mà các công ty phái cử, bộ LDTB&XH, cùng chính những lao động và gia đình của lao động cần phải giải quyết là:
  • Xkld Đài Loan bỏ trốn giờ đi Thực Tập Sinh Nhật Bản được không?
  • Học tiếng Nhật để đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào?
  • Danh sách Cty có giấy phép đưa người đi XKLĐ Nhật Bản

xuất khẩu lao động

 
Lao động của Việt Nam hiện nay vẫn còn những điểm yếu cần phải khắc phục, đó là tình trạng ngoại ngữ kém, thiếu kỷ luật và. Lao động người Việt hiện nay được đánh giá là có kỷ luật làm việc và sinh hoạt thua xa các nước khác như Trung Quốc, Indonesia hay Philipin… Điều này đẩu tiên phải nhắc đến là các công ty làm dịch vụ đưa người lao động của Việt Nam chỉ quan tâm vào lợi nhuận đạt được. Chưa quan tâm đến vấn đề chất lượng, không có các định hướng, đào tạo tiếng và nghề nghiệp một cách bài bản.
.
Vấn đề thứ hai là một số công ty đã ủy thác trách nhiệm cho những cá nhân hoặc chi nhánh thực hiện các hoạt động xuất khẩu dẫn đến tình trạng nhiều khó khăn, bức xúc của người lao động đi làm ở nước ngoài không được hỗ trợ giải quyết kịp thời. Từ đó nhiều chuyện nhỏ trở thành những vấn đề lớn do người lao động tự ý hành xử.
.

 2 thị trường đang tuyển nhiều lao động Việt Nam nhất

Vẫn như các năm gần đây năm 2016, Nhật Bản và Đài Loan là hai nước tiếp nhận nhiều lao động của VN nhất, chiếm trên 70% số lao động xuất cảnh. Nhưng đi kèm với đó là tình trạng lừa đảo đang diễn ra tràn lan do luôn trong tình trạng cung vượt cầu. Mà hệ quả để lại thì người lao động phải gánh chịu là vô cùng to lớn. Hai thị trường này cũng  xuất hiện nhiều nhất tình trạng thu phí vượt quy định, đi kèm với nó tỷ lệ lao động bỏ trốn đang trong tình trạng báo động.
.
Lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan khoảng 150.000 người nhưng tỷ lệ cư trú bất hợp pháp lên đến 17%. Trong khi đó tại Nhật Bản thì tình hình còn nghiêm trọng hơn khi số lượng lao động Việt Nam tại đây chỉ là con số nhỏ so với những lao động từ các quốc gia khác như Trung Quốc, Philippine nhưng tỷ lệ bỏ trốn lại luôn năm ở top 3.
.

Chính phủ Nhật Bản đã tuyên bố

Nếu như chúng ta không làm giảm tỷ lệ người lao động bỏ trốn xuống dưới mức 5% thì Nhật Bản sẽ ngừng tiếp nhận. Thực tế thì ngay từ bây giờ một số các doanh nghiệp tại Nhật Bản cũng đã chuyển hướng sang sử dụng lao động từ quốc gia khác do lo ngại tình trạng trên.
.
Theo kế hoạch của phía Nhật Bản thì trong năm 2017 nếu số lao động của VN bỏ trốn ra ngoài trên 5%, thì khả năng phía Nhật Bản sẽ dừng tiếp nhận lao động của VN.
Thị trường lao động Hàn Quốc thì khả năng vẫn không nhận lao động mới của VN. Trong tháng 7/2016 Hiệp định lao động giữa Việt Nam và Hà Quốc đã hết hiệu lực.
.
Chính phủ nước bạn đã thông báo là chỉ ký lại hợp đồng tiếp nhân lao động nếu giảm được tỉ lệ bỏ trốn còn dưới 30%. Điều này khả năng rất khó cho bộ LDTB& XH, vì số lao động bỏ trốn cuả VN tại Hàn Quốc hiện nay là trên 36%, con số này vẫn đang tăng lên.
.
Đây quả là một thiệt thòi cho những lao động muốn sang Hàn Quốc làm việc, vì thị trường này mức lương mà phía chủ Hàn Quốc trả cho lao động VN vẫn là cao nhất so với các nước còn lại.
 
Bộ LDTB&XH đang dự kiến thống kê các ttỉnh thành có tỉ lệ số lao động bỏ trốn cao, vi phạm hợp đồng ở nước ngoài nhiều thì sẽ loại ra khỏi danh sách tham gia hoạt động đưa người đi làm việc tại nước ngoài. Nhưng đây vấn chỉ là dự định. Xuất khẩu lao động sang các nước phát triển hơn VN để làm việc vẫn là một hướng đi rất tốt cho những lao động dư thừa của VN.
.
Trong năm 2017 phía chính quyền của VN sẽ phải hoàn tất các thủ tục, cơ chế liên quan để thúc đây và giải quyết những phát sinh xấu, có thể dẫn đến tình trạng ngừng hoàn toàn các hình thức tiếp nhận lao động như Hàn Quốc.
 

Có một điểm nới rất tích cực là

Bộ LDTB&XH cho biết trong năm 2017, riêng thị trường Nhật Bản sẽ dứt điểm ngừng các công ty phái cử mà thu phí xuất cảnh cao hơn quy định. Khả năng sẽ bỏ tất cả các khoản đặt cọc chống trốn, nhằm mục đích giảm bớt gánh nặng về tài chính. Để các bạn sau khi sang làm việc bên Nhật Bản yên tâm, không có những phát sinh như bỏ trốn ra ngoài làm việc, ăn cắp vặt, hay tự động ra ngoài nhận việc làm thêm nhằm mục đích hoàn vốn nhanh.
.
 
Các bạn có ý định đi xuất khẩu lao động ở một nước nào đấy thì hãy tìm hiểu và cân nhắc kỹ xem có hợp với bản thân mình không. Có vấn đề gì chưa hiểu các bạn hãy gọi điện trực tiếp đến nhân viên tư vấn để được giải đáp.


Video

Fanpage Facebook

Các ban ngành liên quan